为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，虞城县人社局着眼搭建企业人才需求与各类就业群体对接平台，开展以“职引未来 筑梦青春”为主题2024年百日千万招聘行动，活动时间为:6月7日-9月14日，活动采取集中组织直播带岗、网络专区服务、线下专场招聘等岗位对接活动，线上线下齐发力，提升活动实效，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道，有力推动了各类群体的充分就业。

       健全机制，创新方式，让直播带岗更贴心。打破以往直播带岗时间不固定、形式太呆板的工作定式，按照固定时间、聚焦重点企业、重点项目等举办分主题、分行业、分群体直播带岗活动。不断增强直播带岗活动的岗位吸引力和辐射带动力。实行“一周一直播、一月一招聘”的固定模式，各类政策、工作环境、就业岗位作为直播带岗主要内容，不断增强直播带岗活动的针对性和实效性。下一步将开展“人社局长进直播间活动”，活动开始以来，我县共举办直播带岗活动2场次，共有三十二家企业参与，提供岗位近98个，涉及管理类、服务类、销售类、文职类等多个领域，实时观看人数达3200人次，初步达成就业意向百余人。

      以人为本，拓展内容，让直播带岗更周到。聚焦招聘企业和求职人才需求，将“三带”（带政策、带环境、带岗位）作为直播主要内容，进一步促进各类人才精准就业。直播过程中，同步开展引才政策、就业政策、创业政策、社保政策等方面内容的细致解读，在线互动回答企业与求职者提问，提升直播效果的同时，有效提高人社政策的知晓率。下一步将邀请用人单位参与直播，介绍展示企业工作环境、生活环境，为求职者提供更加全面的求职参考。